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3.属于劳动争议仲裁受案范围的争议是

A. 温某要求订立无固定期限合同与单位发生争议
B. 郑某因集资建房与单位发生争议
C. 秦某要求单位补缴社会保险
D. 季某对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服,要求重新鉴定

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4.2017年10月1~5日,员工甲在公司加班5天,但公司一直未支付加班费。2019年3月4日,员工甲与公司解除劳动关系,员工甲最迟申请仲裁主张加班费的日期是

A. 2018年4月5日
B. 2018年10月5日
C. 2019年9月4日
D. 2020年3月4日

6.下列选项中属于劳动报酬,适用特殊仲裁时效的是

A. 防暑降温费
B. 未休年休假工资
C. 加班费
D. 未依法订立劳动合同应当支付的双倍工资

7.康某在甲公司工作期间,甲公司未为其缴纳社会保险费。康某与甲公司因社会保险

A. 发生争议。下列选项,正确的是
B. 康某可以提起劳动仲裁要求甲公司补缴社会保险
C. 康某可以直接向法院起诉要求甲公司补缴社会保险
D. 康某以甲公司未缴纳社会保险费为由解除劳动合同,可以要求甲公司支付经济补偿
E. 如果康某签署了放弃参加社会保险的声明,则无权要求甲公司补缴

8.下列选项中,不属于劳动争议调解组织的是

A. 企业劳动争议调解委员会
B. 依法设立的基层人民调解组织
C. 在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D. 在劳动行政主管部门设立的劳动争议调解委员会

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