题目内容
9.赵某日工资 300 元，2018 年 5 月 1 日至 3 日公司安排其加班，未支付加班费，但安排其节后休息 3 天，根据《劳动合同法》的有关规定，下列说法中正确的有（ ）。
查看答案
搜索结果不匹配？点我反馈
更多问题
10.甲公司与职工对试用期期限的下列约定中，符合法律规定的有（ ）。
11.赵某 2017 年与甲公司签订了为期三年的劳动合同，甲公司与其约定了 3 个月的试用期。2018 年赵某离职自谋发展但并不顺利。2019 年甲公司因业务发展邀请赵某担任分公司经理，赵某欣然同意，与甲公司重新签订了为期三年的劳动合同，并约定试用期 1 个月。下列说法中正确的有（ ）。
12.甲公司与赵某签订了为期 3 年的固定期限劳动合同，并为其支付培训费 10 000 元，双方约定服务期为 5 年。3 年后，赵某以劳动合同期满为由，不肯再续签合同，甲公司认为服务期未满不同意赵某离职， 于是赵某开始无故迟到早退，并经常旷工，后甲公司将赵某辞退并要求其支付违约金 10 000 元，赵某不服且要求甲公司支付辞退补偿金，双方申请劳动仲裁，则下列说法中错误的有（ ）。
13.刘某原是甲公司的技术总监，公司与他签订竞业限制协议，约定合同解除或终止后 3 年内，刘某不得在本行业从事相关业务，公司每月支付其补偿金 2 万元。在刘某离职后，公司只在第一年按时给予了补偿金，此后一直没有支付，刘某遂在离职 1 年零两个月后到甲公司的竞争对手乙公司上班。甲公司得知后要求刘某支付违约金。则下列说法中正确的有（ ）。
微信支付 
支付宝支付