题目内容

人力资本投资收益率变化规律不包含

A. 预期收益递减
B. 内生收益递减
C. 人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策
D. 投资和收益之间替代和互补关系

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人力资源的一般特点不包含

A. 时间性
B. 主管能动性
C. 消费性
D. 客观规律性

员工激励的特点不包括

A. 激励一定会产生直接反应
B. 激励不一定达到满意效果
C. 员工做出反应需要一定时间
D. 任何一种激励方法都不是万能的

人力资本投资报酬递减的原因不包括

A. 受教育年限延长
B. 边际教育成本快速增长
C. 技能与知识边际增长率上升
D. 人力资本投资与人的预期收益时间有关

（）不属于现代人力资源管理的基本原理

A. 同素异构的原理
B. 能位匹配的原理
C. 适才适用的原理
D. 动态优势的原理