题目内容

人力资源的一般特点不包含

A. 时间性
B. 主管能动性
C. 消费性
D. 客观规律性

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员工激励的特点不包括

A. 激励一定会产生直接反应
B. 激励不一定达到满意效果
C. 员工做出反应需要一定时间
D. 任何一种激励方法都不是万能的

人力资本投资报酬递减的原因不包括

A. 受教育年限延长
B. 边际教育成本快速增长
C. 技能与知识边际增长率上升
D. 人力资本投资与人的预期收益时间有关

() 不属于现代人力资源管理的基本原理

A. 同素异构的原理
B. 能位匹配的原理
C. 适才适用的原理
D. 动态优势的原理

组织为从自己的基本目标出发,能够从事的活动类型不包括

A. 为了提高员工自身素质而设计的活动
B. 为了增强组织的自我洞察力而设计的活动
C. 促使员工更多的参与职业生涯设计和发展的活动
D. 为了提高组织对不同个人需要反应的灵活性而设计的活动

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