题目内容

当员工年龄处于25－44岁之间，其职业生涯发展属于（)阶段。

A. 衰退
B. 探索
C. 建立
D. 维持

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组成工资收入的各种成分及其在工资总量中所占的比重，称为（)。

A. 薪酬标准
B. 薪酬结构
C. 薪酬水平
D. 薪酬形式

导演这职业最匹配的个性类型是（)。

A. 钻研型
B. 艺术型
C. 传统型
D. 社交型

新员工刚入职几天里，不要给其安排责任太重大的工作，这体现了就业指导（)的技巧。

A. 重点关注并引导新员工
B. 对新员工在部门内的发展进行规划
C. 巧妙安排新员工处理特殊事件
D. 工作难度逐步升级

职业生涯管理（)。

A. 对组织和员工都有重要意义
B. 仅对组织有重要意义
C. 对组织和员工都没有重要意义
D. 仅对员工有重要意义