在费德勒模型中,下列哪种情况属于较好的领导的环境()
A. 人际关系差,工作结构复杂,职位权力强
B. 人际关系差,工作结构简单,职位权力强
C. 人际关系好,工作结构复杂,职位权力弱
D. 人际关系好,工作结构复杂,职位权力强
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总经理办公室的主任受命寿命组建企业的信息中心,为此他在企业内挑选了一些人员作为信息中心的工作人员,包括小陈,小蔡和老林等,其中小陈是办公室主任的高中同学,在他看来,小陈虽然人比较朴实,但能力实在有限,做工作虽然不至于犯什么错误,但动作太慢,尽管如此,他觉得小陈在其他方面,如为人等还是不错的,又是老同学,便选中他到信息中心工作,据此可以判断这位办公室主任属于()
A. 任务导向型领导
B. 关系导向型领导
C. 民主型领导
D. 专制型领导
某部门多年来生产任务完成的都很好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很紧张,请根据管理方格理论,判断该部门领导属于哪种领导风格
A. 贫乏型
B. 任务型
C. 乡村俱乐部型
D. 团队型
某知名医科大学附属医院外科护士长在处理危重患者时应表现为
A. 专制—权威式领导风格
B. 开明—权威式领导风格
C. 民主协商式领导风格
D. 参与式领导风格
你手下的一位雇员不断给你惹麻烦,他一直没精打采的,只有在你的不断监督下才勉强完成任务,然而最近你感到他发生了变化,他的工作表现改变了,你也越来越少提醒他按时完成任务,他甚至还提出了改进其工作绩效的若干建议,此时你应当如何做
A. 继续指导和严密监督他的工作
B. 让他对自己的工作承担起责任
C. 采纳他的建议并支持他的想法
D. 继续监督他的工作,但听取他的建议,并且采纳那些合理的建议