题目内容

企业领导为职工排忧解难、办实事、送温暖等激励形式，属于_________。

A. 领导行为激励
B. 感情激励
C. 参与激励
D. 反馈激励

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低关系，高任务是________领导方式的基本类型。

A. 命令型
B. 说服型
C. 参与型
D. 授权型

组织设计最为重要的基础工作是： _________。

A. 部门划分与结构形成
B. 职务设计
C. 管理人员的协调能力
D. 责权分配

某旅游公司设有：市场开发部、人力资源部、公关部、财务部等，该公司是采用_________来设置部门的。

A. 地区部门化
B. 职能部门化
C. 顾客部门化
D. 过程部门化

组织结构设计的出发点和依据是_________。

A. 权责利关系
B. 企业目标
C. 分工合作关系
D. 企业面临的环境