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（2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动者法律责任承担的表述中，正确的有（）。

A. 劳动合同被确认无效，给用人单位造成损失的，有过错的劳动者应承担赔偿责任
B. 劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任
C. 劳动者违反培训协议，未满服务期解除或者终止劳动合同的，应按照劳动合同约定向用人单位支付违约金
D. 劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，应按照劳动合同约定向用人单位支付违约金

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A. 用人单位支付了赔偿金的，不再支付经济补偿
B. 违法解除劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算
C. 劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的，用人单位应当继续履行
D. 劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金

A. 36 000元
B. 6 000元
C. 12 000元
D. 390 000元

A. 4 500×6＝27 000（元）
B. 4 500×7＝31 500（元）
C. 5 000×5.5＝27 500（元）
D. 5 000×6.5＝32 500（元）

A. 甲公司承担责任
B. 王某与乙公司应承担连带责任
C. 甲公司直接找王某承担责任
D. 王某与乙公司均不承担责任