职业道德基本规范是职业道德原则的具体化,是各行各业从业人员都应当遵循的职业道德基本规范。请简述职业道德的基本规范有哪些
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人力资源服务业作为信息密集型行业,其价值链主要是通过信息的传递来实现服务,科学合理地运用信息技术将显著提高人力资源服务的效率和质量。但随着信息技术的快速发展,在传统人力资源服务信息系统的开发模式下,人力资源服务提供商面临着诸多新的需求和挑战。请举例说明人力资源服务信息化面临着哪些挑战
企业的竞争,主要在于其核心业务的竞争。因此,随着社会分工的细化和专业化,企业为了保持其核心竞争力,一般会把非核心业务外包,如劳务派遣。请简要谈谈劳务派遣对用人单位带来的有利影响
随着经济转型和新技术的发展以及人才派遣服务受到的限制,在劳动力市场上,出现了非全日制用工等新的灵活用工形式。非全日制用工本质上仍符合劳动关系的基本特征,还是企业的直雇用工,与全日制用工相比,非全日制用工有哪些特征呢
由于传统的人力资源服务信息系统难以适应企业业务发展的需要,未来要借助于信息技术使服务价值突破时空限制,实现人力资源服务数字化与网络化,为终端客户提供精准的信息与个性化服务。为此,人力资源服务企业为进一步提升人力资源服务水平,必须基于现代信息技术来开发先进的操作技术平台。请你分析,信息技术在人力资源服务中的应用主要基于哪些前提条件