A. 高弹性薪酬模式中,可变薪酬是主要组成部分 B. 高稳定薪酬模式中,基本薪酬占主导地位 C. 调和型薪酬模式中,间接薪酬是主要构成部分 D. 调和型薪酬模式中,基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当
A. ②③①④⑤ B. ①②③④⑤ C. ①②③⑤④ D. ②①⑤③④
A. 直接排序法 B. 交替排序法 C. 配对排序法 D. 间接比较法
A. 支持扁平型组织结构 B. 引导员工重视个人技能的增长和能力的提高 C. 不利于职位轮换和调整 D. 不利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变