题目内容

某企业营销部门经理与财务部门员工之间的沟通属于( )。

A. 平行沟通
B. 纵向沟通
C. 外部沟通
D. 斜向沟通

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菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是()

A. 领导者的素质
B. 领导者与被领导者的关系
C. 工作任务结构
D. 被领导者的成熟程度
E. 职位的权力

领导的作用主要体现在()

A. 指挥
B. 激励
C. 协调
D. 命令

下面属于激励因素的有( )。

A. 工作条件
B. 任务性质
C. 人际关系
D. 工作成就
E. 工作安定

过程型激励理论包括:( )

A. 需求层次理论
B.期望理论
C. 公平理论
D. 强化理论
E. 归因理论

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