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在人才测评中,面试基于三个关键要素,其中不包括:()
A 行为
B 情境
C 投射
D 经历

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下列选项中,不属于刚性权力行为的是:()
A 奖惩下属
B 调动安排下属升迁
C 辞退员工
D 感化下属

每个素质剖面的典型行为的关系都是一样的。此种说法:()

下列人才来源渠道中,属于外部招聘渠道的是:()
A 内部招聘信息
B 自己的人才库
C 有奖推荐
D 内部提拔

《测试胜任力而非智力》一文开启了基于胜任力的人才测评时代,其作者是:()
A 波德莱尔
B 麦克利兰
C 海德格尔
D 卢克·瓦休

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