题目内容

测量中表现出来的能预测未来工作绩效的程度被称为测试的( )。

A. 信度
B. 效度
C. 关联度
D. 有效性

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

在招聘员工时,( )是一项重要的考虑因素。

A. 工作经历
B. 个人特点
C. 身高
D. 外貌

一般来说,( )岗位更适合从内部招聘。

A. 工作经历
B. 个人特点
C. 身高
D. 外貌

简历筛选不包括对应聘者( )是否符合岗位要求的一种资格审查。

A. 工作经历
B. 教育背景
C. 职业发展规划
D. 能力和经验

一名工程师的职业生涯最初是助理工程师,随着其专业知识的增长和工作经验的丰富,其职位可能会逐步晋升为工程师和高级工程师。这样的职业生涯称为( )。

A. 生涯
B. 职业生涯
C. 传统型职业生涯
D. 易变性职业生涯