A. 土地 B. 资本 C. 劳动力 D. 管理技术
A. 吸纳 B. 激励 C. 保障 D. 开发
A. 独立性 B. 相对稳定的工作 C. 差异性 D. 多元化的工作动力
A. 人力资源部门的地位 B. 人力资源部门的规划 C. 人力资源部门的工作 D. 人力资源部门的目标
A. 对 B. 错