管理实践的发展，人们对管理中人性的认识也不断深化，出现的人性假设主要有（ ）
A. “经济人”假设
B. “社会人”假设
C. “自我实现人”假设
D. “复杂人”假设
E. “关系人”假设
组织的精神文化建设主要包括（ ）
A. 建立组织机构
B. 形成组织全体成员共同信奉与追求的价值观
C. 培育组织精神
D. 营造健康向上的团体氛围
E. 企业的价值标准
根据管理方格图理论，最为有效的领导方式是 9.1 型的领导模式。
A. 对
B. 错
根据情境领导理论，低任务、低关系的领导风格不一定是无效的。
A. 对
B. 错
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