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1.()主张对激励进行针对性的刺激,只看员工的行为及其结果之间的关系。

A. 激励的强化理论
B. 激励的过程理论
C. 激励的期望理论
D. 激励的内容理论

3.提出激励期望理论的是()。

A. 马斯洛
B. 卢因
C. 弗鲁姆
D. 亚当斯

4.提出激励公平理论的是()。

A. 马斯洛
B. 卢因
C. 弗鲁姆
D. 亚当斯

5.某公司对员工的工作条件进行了改善,这是为了更好地满足员工的()。

A. 生理的需要
B. 安全的需要
C. 社交的需要
D. 尊重的需要