A. 领导者自身 B. 被领导者 C. 权利 D. 领导过程所处的环境
A. 上下级关系 B. 任务结构 C. 职位权力 D. 管理环境
A. 职权 B. 威信 C. 魅力 D. 权威
A. 减轻工作负担 B. 激发下属的工作热情,培养其工作能力 C. 密切上下级的关系,加强协作,团结共事 D. 发挥自身才干
A. 适度授权原则 B. 职、权、责、利相当原则 C. 依目标需要授权原则 D. 有效监控原则