32.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决( )日内向人民法院提起诉讼。
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16.依据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形是( )。
A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C. 用人单位以暴力限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D. 用人单位未为从事危害工作劳动者办理意外伤害险的
14.下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是( )。
A. 劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同
B. 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同
C. 劳动者患病或因工负伤,用人单位可以解除劳动合同
D. 用人单位不能单方解除劳动合同
18.依据《劳动合同法》,下列关于劳务派遣的说法中,正确的是( )。
A. 劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议
B. 用人单位可向被派遣劳动者收取一定的费用
C. 派遣单位负责支付劳动者的工资福利和社会保险费用
D. 用工单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同
10.甲乙双方均愿就合同纠纷以仲裁方式解决,但始终未达成书面协议。后甲向仲裁委员会申请仲裁,此时仲裁委员会正确的处理方法是( )。
A. 因双方完全自愿,故可以受理
B. 驳回申请,令双方补充协议后再申请
C. 交给人民法院处理
D. 不予受理
E. :单选题
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