各国员工福利发展的共同特点是()。①明确政府的作用②满足员工的需求③符合企业发展目标④人性化特点日益突出⑤保险等金融市场的规范
A. ①②③
B. ①②③④
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
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关于社会公平,以下说法错误的是()。
A. 起点公平是指竞争应该在同一起跑线进行,要保证每一个人竞赛的基本条件
B. 过程公平是指竞赛规则的公平,规则面前人人平等
C. 就同一个体而言,其产出、贡献与所得是否匹配、相称,称其为纵向相对结果公平
D. 绝对结果公平是指社会成员间的收入不按人头而是按贡献来分配,社会成员之间收入结果差距很小
联合国发展纲要(2000)提出,社会发展的最终目的是为所有的人们能更好地生活提供日益增多的机会,其实质是():①保护环境;②扩大和改善教育、卫生、营养、住房及社会福利设施;③严惩欺诈,维护金融市场的稳定和繁荣;④对收入和财富进行更平等的分配,以促使社会公正和生产效率的提高,提高实际就业水平;⑤消灭暴力和战争。
A. ①②③④⑤
B. ①②③⑤
C. ①②③④
D. ①②④
关于改革开放后员工福利制度与传统单位福利的区别,以下说法错误的是()。
A. 保障对象不同
B. 层次和内容不同
C. 目标不同
D. 调节机制不同
联合国《人类发展报告》(2010)指出,人类发展是扩大人类自由的过程,对此理解错误的是()。
A. 人享有长寿、健康、过体面生活的自由
B. 个人只是人类发展的受益者而不是驱动者
C. 人享有积极参与营造公平、可持续发展的自由
D. 人享有实现他们有理由珍视的目标的自由