题目内容

人际关系理论认为提高劳动生产效率的关键因素是( )。

A. 士气
B. 文化
C. 纪律
D. 制度

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

A. 预先控制
B. 实施控制
C. 反馈控制
D. 全程控制

A. 满意原则
B. 最优原则
C. 效率原则
D. 科学原则

A. 增加人们互相沟通的机会,有利于造成一种团队气氛
B. 以消除小办公室时各部门之间的相互背后议论,从而减少部门隔阂
C. 这样无遮无拦,使得管理者可以非常方便地监控下属
D. 办公室中员工相互之间在做什么都一清二楚,有助于增强自我约束力

A. 在办公室张榜公布各地区的销售业绩,让大家都知道谁干得好,谁干得差
B. 郑重告诉小唐,下季度若仍达不到分配给她的销售指标,公司就要请她另谋高就
C. 让销售部经理带小唐去走访几家新客户,给她示范销售老手的做法
D. 顺其自然,什么也不用做,反正通过实践摸索与经验积累,她会成熟起来的