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研究表明,需要并不一定如马洛斯所述依循等级层次而上升。

A. 对
B. 错

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根据马洛斯层次理论,必须在自尊需要得到满足后,归属需要才有激励的动力。

A. 对
B. 错

根椐需要层次理论,五个层次的需要可以同时对个人产生激励作用。

A. 对
B. 错

为了激发员工的内在的积极性,一项工作最好授予能力远远低于要求的人。

A. 对
B. 错

提出公平理论的是布莱克。

A. 对
B. 错

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