题目内容

胜任模型有以下哪些难点?()

A. 需要不断的修订
B. 个性化非常强
C. 评分标准复杂
D. 数据比较多

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建立胜任特征模型需要寻找()的人群。

A. 非常优秀的人
B. 优秀的人
C. 一般人
D. 能力非常差的人

下面哪些内容是狭义的招聘计划所包含的内容?()

A. 招聘的人数
B. 录用的标准
C. 招聘对象的来源和渠道
D. 招聘的时间和地点

外部招募的有点有()。

A. 来源广泛
B. 能给企业注入新的活力
C. 可以平衡内部矛盾关系
D. 公平性强

内部招募的方法有()。

A. 晋升
B. 调动
C. 临时工转正
D. 返聘