在组织开发的方法中,团队建设培训内容有()。
A团队角色
B团队沟通
C团队互助
D团队文化
查看答案
组织学习创新的源泉为()。
A知识交流
B监控机制
C感知
D传播机制
对职业生涯概念的理解,职业生涯的基本含义包括()。
A个体的概念
B时间的概念
C职业的概念
D空间的概念
对于管理能力开发的方法,领导匹配培训项目的理论基础是()。
A领导生命周期理论
B途径-目标理论
C领导规范模式理论
D领导情境理论
为提升组织学习效率,三环学习的基础是()。
A个人智慧
B管理者智慧
C组织智慧
D集体智慧