题目内容

赫茨伯格的双因素理论强调，调动职工的积极性，不仅要有必要的物质利益和合适的工作环境等，更要注意对人进行 _________。

A. 物质鼓励
B. 现金鼓励
C. 精神鼓励
D. 口头激励

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人性假设理论是_________设计的。

A. 马斯洛
B. 道格拉斯·麦克雷戈
C. 法约尔
D. 泰罗

赫茨伯格的“双因素理论”中的双因素指的是_________。

A. 物的因素
B. 保健因素
C. 环境因素
D. 激励因素
E. 社会因素

下列内容属于泰罗“科学管理”思想的是_________。

A. 管理的标准化、制度化
B. 采取有差别的计件工资报酬制
C. 主张对工人进行培训
D. 主张实行例外原则
E. 采用经验工作法

梅约的人际关系学说的基本内容包括。

A. 人是“社会人”而不是“经济人”
B. 企业中存在非正式组织
C. 实行“职能工长制”
D. 生产效率主要取决于工人的士气
E. 等级链