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【单选题】小批量生产企业的产品具有差异化的特点,常常根据顾客的要求进行设计、生产,对企业技术人员技术水平要求较高,适于采用( )组织形式。

A. 集权式
B. 分权式
C. 均权式
D. 不确定

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【单选题】以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( )原则。

A. 因事择人
B. 因人择事
C. 量才使用
D. 经济效益

【单选题】赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。

A. 保健因素
B. 激励因素
C. 成就因素
D. 需要因素

【单选题】根据佛鲁姆的期望理论公式,一般说来,效价越高,期望值越大,激励的水平就越( )。

A. 高
B. 低
C. 一般
D. 不能确定

【单选题】根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是( )。

A. 自然消退
B. 惩罚
C. 消极强化
D. 积极强化