题目内容

内部提升制度能更好地维持成员对组织的忠诚，使那些有发展潜力的员工能自觉地更积极地工作，以促进组织的发展，从而为自己创造更多的职务提升的机会。

A. 对
B. 错

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内部提升制度是排斥外部人才、不利于吸收外部优秀的管理人员的。

A. 对
B. 错

期初通过严格选拔和考核配备的管理人员一定与工作要求完全相符。

A. 对
B. 错

个人对组织的贡献取决于个人能力。

A. 对
B. 错

不同的管理者具体管理业务不同，考评指标也应该不同。

A. 对
B. 错