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组织机构的内涵是人们的( )关系

A. 分工协作
B. 制约
C. 职、权、责
D. 相互监督

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按区域划分部门主要适用于( )的企业的生产经营业务部门

A. 生产经营一线
B. 生产服务
C. 技术含量低
D. 空间分布很广

管理幅度与管理层次互相制约,之间存在的数量关系是( )

A. 反比例
B. 正比例
C. 没有关系
D. 正相关

在工作设计中,使职工对工作满意,起激励作用的是( ),它们从质上改变了职工的岗位工作,使工作真正成为丰富多彩、富有吸引力的活动。

A. 工作条件
B. 工资收入
C. 晋升空间
D. 核心工作要素

( )是构成组织机构的核心要素,对于组织的合理构建与有效运行具有关键性作用。

A. 职权
B. 组织的基本制度
C. 职责
D. 组织的管理制度

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