题目内容

内部招募的来源,不包括()。

A. 退休员工返聘
B. 内部提拔
C. 工作轮换
D. 公开招募

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外部招募存在的不足不包括()。

A. 进入角色慢
B. 决策风险小
C. 招募成本高
D. 影响内部员工积极性
E. 筛选难度大、时间长

企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是

A. 猎头公司
B. 职业介绍所
C. 大学校园
D. 网络招聘

内部招募的优点包括

A. 费用低
B. 准确性高
C. 来源广
D. 激励性强
E. 适应较快

内部招募存在明显的不足,主要体现在( )。

A. 容易出现不公正现象
B. 进入角色慢
C. 容易抑制创新
D. 成本较高
E. 影响员工的积极性