题目内容

360度绩效考核法的信息来源（）

A. 上级和下级
B. 同事
C. 企业内部的支持和供应部门
D. 服务对象和本人

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360度绩效考核法又称（）

A. 全方位考核法。
B. 多源考核法。
C. 多维度考核法。
D. 权威性考核法。

360度绩效考核法的特点包括（）

A. 全方位，多角度
B. 基于信任特征
C. 误差小
D. 匿名评价

360度绩效考核法实施步骤包括（）

A. 绩效计划
B. 绩效实施
C. 绩效考核
D. 反馈与沟通、结果应用

360度绩效考核实施的前提是（）

A. 制定绩效计划
B. 确定绩效周期
C. 确定绩效标准
D. 确定绩效内容