A. 对 B. 错
A. 管理幅度大,管理层次大 B. 管理幅度小,管理层次小 C. 管理幅度大,管理层次小 D. 管理幅度小,管理层次大 E. 管理幅度越大,管理层次也逐渐变大
A. 面对问题的种类 B. 组织沟通的类型和方法 C. 计划的完善程度。 D. 组织中的授权
A. 管理层次少而管理宽度大 B. 上下级关系易于协调 C. 同级层次的沟通联络困难 D. 有利于调动被管理者的积极性