题目内容

下列关于工作轮换的说法正确的是（）。

A. 工作轮换包括管理工作轮换与非管理工作轮换
B. 工作轮换能培养员工的协作精神和系统观念
C. 工作轮换的主要目的是更新知识
D. 为了有效的实现工作轮换的目的，要对受轮换训练的管理人员提出明确的要求。

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设置助理职务的好处是（ )

A. 减轻主要负责人的负担
B. 使助理积累高层管理经验
C. 使培训组织者更好地了解受训人的管理能力
D. 受训者能够学习主管的工作方式，吸取经验

对外部候选人的实际工作能力我们往往所知甚少。

A. 对
B. 错

提拔管理人员时，由于我们对于内部候选人过去的能力十分了解，因此，能够轻易作出选择，不必进行考核。

A. 对
B. 错

外部招聘的所谓“外来优势”主要是组织成员只知道其目前的工作能力和实绩，而对其历史、特别是职业生涯中的失败记录知之甚少。

A. 对
B. 错