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扁平型组织结构( )授权。

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( )权有利于组织实现统一指挥、协调工作。

组织结构的本质是成员间的( )关系。

组织结构的内涵是人们的职、责、权关系,因此,组织结构又可称( )结构。

组织横向设计主要解决管理与( )的划分问题,反映组织中的分工合作关系。

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