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在绩效管理结果论者看来，“没有功劳也有苦劳”这个观点是正确的。

A. 对
B. 错

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绩效考核是绩效管理过程中的一个关键环节。

A. 对
B. 错

360度绩效考核方法是由360公司创新改进的一种方法。

A. 对
B. 错

提供疗养、考察、学习机会，是公安民警奖励的一种形式。

A. 对
B. 错

（）的评价标准是拟任岗位的资格条件要求。

A. 绩效考核
B. 任用考核
C. 录用考核
D. 阶段性考核