第四章21.目标分解有多种形式，但常见的有按管理层次纵向分解;按职能部门横向馆分解;按()分解。
A.日期进度
B.时间顺序
C.自上而下
D.动态管理
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第四章22.公司经营目的和观念，公司目标与战略，公司的管理组织以及各业务职能领域活动的规定是()的内容。
A.企业管理制度
B.标准化
C.自我控制
D.团队建设
第四章17.某企业在推行目标管理中，提出了如下目标:“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游。”对此，你的评价是()。
A.目标缺乏鼓动性
B.目标表述不够清楚
C.目标无法考核
D.目标设定得太高
第四章26.实施目标管理的主要环节是:①逐级授权，②目标的制定和展开，③实施中的自我控制，④成果评价。这些环节的逻辑顺序是()。
A.①②③④
B.②③①④
C.③②①④
D.②①③④
第四章8.华为公司在其公司发展根本大法《华为基本法》中设定了企业追求的基本目标，主要集中在质量、人力资本、核心技术和()。
A.成本
B.利润
C.收益
D.效能
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