2007年,某单位负责人授意财务部门随意调整利润计算、分配方法。分管财务人员指出这样是错误的,但被调离了会计岗位。当上级财政部门介入该事件的处理后,单位负责人辩解说:那位财务人员属于正常分流下岗,因为企业现在人员过剩,他个人不懂财务,对单位会计资料真实性没办法负责。同时,该单位向税务部门提供一套经营业绩差的财产会计报告,向主管部门提供一套粉饰过的业绩好的财务会计报告,原因是编制依据不同。
要求:根据上述资料和会计法及有关法律法规规定,回答下列问题:
(1)在本案例中,哪些情况违反了会计法规定？说明理由。
(2)如有违反会计法规定的事项,如何处理？