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马克斯·韦伯是德国著名社会学家，被后人称为“组织理论之父”。

A. 对
B. 错

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行为科学理论强调以人为中心来研究管理问题，看到了人的社会性和复杂性，这标志着管理由传统的以任务为中心的管理向以人为中心的现代管理转变。

A. 对
B. 错

"胡萝卜加大棒" 的管理政策，是基于Y理论对人性的假设所做出的管理方法。

A. 对
B. 错

人际关系学说的主要观点人都是“社会人”，是复杂的社会系统的成员，不是经济人

A. 对
B. 错

“双因素理论”。“双因素”即指保健因素和激励因素。

A. 对
B. 错