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有效地实施公平理论对管理人员的要求有哪些？

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简要回答期望理论及其对管理者的启示。

简要回答强化理论中的积极强化与消极强化。

激励过程即（）。

A. 需要—动机—行为—绩效
B. 绩效—行为—动机—需要
C. 需要—行为—动机—绩效
D. 绩效—动机—行为—需要

期望理论是美国心理学家在（）提出的。

A. 20世纪40年代
B. 20世纪50年代
C. 20世纪60年代
D. 20世纪70年代