下列关于有效的人员招聘录用系统应该具备功能的陈述，不正确的是（)
A. 为组织不断补充新生力量，实现组织内部人力资源的合理配置
B. 减少人员流动，提高组织队伍的稳定性
C. 减少人员培训与开发的开支，或者提高培训的效率
D. 使管理活动更多地投入于改造不称职的员工上
现代人力资源概念产生的最主要促进因素是（)
A. 经济的发展
B. 人文精神与产业变革
C. 社会文化
D. 生产力的发展
工资管理的前提是使员工了解企业工资制度（)，信任并接受企业的工资制度。
A. 制定的过程
B. 所依据的原理
C. 制定的标准
下列哪个因素属于人格因素（)。
A. 内外向
B. 计算机知识
C. 记忆力
D. 沟通能力
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