题目内容

（）是薪酬制定的内部制约因素。

A. 劳动力市场的供需关系与竞争状况
B. 本单位的业务性质与内容
C. 地区及行业的特点与惯例
D. 当地生活水平

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潜在的人力资源数量包括失业人口。

A. 对
B. 错

现实的人力资源数量包括失业人口。

A. 对
B. 错

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B. 错

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A. 对
B. 错