题目内容

组织行为学的自变量有（）等。

A. 离职率
B. 生产率
C. 个性
D. 沟通方式
E. 领导方式
F. 态度

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下列现象属于晕轮效应的是（）。

A. 嘴上没毛，办事不牢
B. 爱屋及乌
C. 讨厌和尚恨袈裟
D. 情人眼里出西施
E. 头发长见识短

组织行为学的学科性质有（）。

A. 综合性
B. 两重性
C. 实用性
D. 多因性
E. 层次性

研究表明，工作满意度与（）负相关。

A. 绩效
B. 生产率
C. 缺勤率
D. 流动率
E. 就业率

当出现认知失调时，认知主体减轻失调状态的方法应包括（）。

A. 改变行为
B. 强调某一认知元素的重要性
C. 不予理睬
D. 引进新的认知元素
E. 改变某一认知元素