期望理论认为，在一项工作上人们受到激励的程度的计算公式是：（）。
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过程激励理论主要包括（）。
A. 公平理论
B. 期望理论
C. 波特和劳尔模型
D. 强化理论
E. 需要层次理论
由波特－劳勒激励模式可以看出（）。
A. 激励不是一种简单的因果关系
B. 报酬包括内在的奖酬和外在奖酬
C. 波特－劳勒模式仅从期望理论基础上引伸出来
D. 先有绩效才能获得满足
E. 是整合若干主要激励理论而得出的
下列属于保健因素的是（）。
A. 监督系统
B. 工作条件
C. 人际关系
D. 工资
E. 责任感
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