效度的评估方法有:
A. 内容效度
B. 构想效度
C. 效标效度
D. 总效度
E. 件效度
F. 量效度
下列关于结构效度正确的是:
A. 又叫构想效度
B. 适合智力和人格测验
C. 适合成就测验
D. 大小首先取决于事先假定的心理特质理论
下列对内容效度理解正确的是:
A. 适用于某些用于选拔和分类的职业测验
B. 不适用于能力倾向测验和人格测验
C. 要避免与表面效度相混淆
D. 最佳行为测验往往表面效度低,其他测验则希望表面效度高
在评价测量效度时,下列哪个说法是正确的()。
A. 基础率较低时,选用灵敏度高的测验比较有效
B. 基础率很高时,选用灵敏度高的测量工具比较有效
C. 基础率较低时,选用确认度高的测验比较有效
D. 基础率较高时,选用确认度高的测量工具比较有效