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三明治批评法就是先批评后鼓励再提出改进意见。

A. 对
B. 错

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百分俱乐部激励法是一种积分式、游戏化、行为过程的激励法。

A. 对
B. 错

通过专业技术和行政管理等多通道晋升系统更有利于激励员工。

A. 对
B. 错

企业员工培训的OJT的含义就是()

A. 新员工入职培训
B. 储备干部培训
C. 岗位技能的在职训练
D. 转正和晋升的培训

针对下属员工的心理情绪方面进行必要的支持和协助是()

A. 工作教导
B. 技能指导
C. 心理咨询
D. 情绪辅导

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