题目内容

严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害,用人单位可以立即解除()。

A. 劳务合同
B. 劳动合同
C. 续订合同
D. 事实劳动合同

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用人单位招用劳动者为其()。

A. 经理
B. 董事长
C. 成员
D. 以上都不对

劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经()和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充的法律行为。

A. 当事人
B. 用人单位
C. 人事部
D. 人力资源部

劳动合同的()是劳动合同制度的核心内容,体现着国家对劳动关系的引导和评价。

A. 时间
B. 效力
C. 内容
D. 期限

劳动合同期限在()个月以下不能约定试用期。

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4