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人力资源职能管理人员作为管理者直接指挥本部门员工的工作活动时, 是在履行直线职能。()

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价值链理论认为, 人力资源管理应当被视为企业创造价值的主要活动, 而不是支持性活动。()

员工安全与健康问题不属于寿险公司人力资源管理的范畴。()

人力资本不仅来源于获得的教育和培训, 而且来源于实际工作经验的积累。 ()

招募工作的目的在于尽可能吸引来合格的求职者, 而不是在所有的合格求职者当中进行谨慎的筛选。()

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