9.下列纠纷中，不受劳动法调整的是
A. 退休返聘的严工程师因单位未安排其带薪年休假而产生的纠纷
B. 在校研究生小刘作为兼职外语教师与某教育培训机构发生的纠纷
C. 赵某要求秦某支付其在秦某家作“家庭服务员”期间的未休法定节假日的待遇发生的纠纷
D. 陈某与某公司签订的用自有车辆进行垃圾清运，协议到期未能续签，要求某公司支付劳动合同终止经济补偿金的纠纷
3.下列选项属于职业安全权的有
A. 工伤保险权
B. 参与用人单位安全卫生决策权
C. 拒绝危险工作的权利
D. 接受职业技能培训权
4.在我国现阶段，制约用人单位劳动权利能力范围的主要因素有
A. 职工编制定员
B. 社会责任
C. 劳动安全卫生标准.
D. 最低工资标准
8．劳动者劳动报酬权的主要构成是
A. 劳动报酬协商权
B. 劳动报酬请求权
C. 劳动报酬支配权
D. 劳动报酬变更权
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