超星 - 第六章组织设计 - 查题吧

判断题

采用“集中政策，分散经营”的组织结构是事业部制

A. 对
B. 错

判断题

我们将管理层次少而管理幅度大的组织结构称作高耸式结构，它可以密切上下级之间的关系。

A. 对
B. 错

判断题

组织设计的任务主要是提供组织结构系统图和编制“职务说明书”。

A. 对
B. 错

判断题

非正式组织对正式组织的目标实现是不利的，应该取缔。

A. 对
B. 错

单选题

在矩阵制组织结构中，经常会出现多头指挥的问题。它违反的组织原则是（）

A. 分工与协作原则
B. 责权对等原则
C. 有效管理幅度原则
D. 目标一致原则

单选题

管理幅度较小，管理层次较多的组织结构形态是（）

A. 纵向结构
B. 层级结构
C. 高耸型结构
D. 扁平结构

单选题

在工业企业中划分有生产部门、销售部门、财务部门等，这种划分部门的方法叫做（）

A. 职能部门化
B. 产品部门化
C. 市场部门化
D. 工艺过程部门化

单选题

扁平结构和高耸结构的划分反映了（）

A. 集权与分权的相关关系
B. 管理幅度与管理层次的相关关系
C. 技术的简单性与复杂性的相关关系
D. 规模大小的相关关系

单选题

下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是（）

A. 管理幅度与管理层次的关系成反比
B. 为了保证管理效果，管理幅度越大越好
C. 当组织规模一定时，管理幅度与管理层级成反比关系
D. 管理幅度越窄，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型

单选题

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行，这是组织结构设计中的（）

A. 目标统一原则
B. 责权一致原则
C. 管理幅度原则
D. 集权与分权相结合的原则

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