下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是( )
A. 管理幅度与管理层次的关系成反比
B. 为了保证管理效果,管理幅度越大越好
C. 当组织规模一定时,管理幅度与管理层级成反比关系
D. 管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行,这是组织结构设计中的( )
A. 目标统一原则
B. 责权一致原则
C. 管理幅度原则
D. 集权与分权相结合的原则
关于非正式组织下面陈述正确的是( )
A. 非正式组织对企业起主导作用
B. 企业内部存在非正式组织
C. 非正式组织是企业设立的正规部门
D. 非正式组织和正式组织是冲突的
在组织设计中,需要依据组织目标的要求进行任务分工,以保证组织精干、高效、协调运行。这反映了组织工作的()
A. 管理幅度原理
B. 分工协作原理
C. 权责一致原理
D. 目标统一原理