A. 工商登记的股权 B. 限制性股权 C. 稀释股权 D. 期权
A. 选择团队成员时要避免随意性和偶然性 B. 要精简高效 C. 股权平均分配 D. 创业团队应该是动态开放的
A. 建立共同的愿景与目标，完善公司文化建设 B. 创业团队领袖自身的个人魅力 C. 定期举办活动提高团队凝聚力 D. 明确各自的目标和职责，规范的管理制度和完善的利润分配制度
A. 就创业企业生存的基础而言，创业企业要生存就必然要追逐利润。 B. 从创业企业内部管理来说，创业团队还要注重创业企业内部员工，在分配上的公平合理，注重对员工的培训和教育 C. 就创业企业和外部的关系而言，在创业企业利益和社会利益发生冲突时，创业团队宁可牺牲自己的利益，也要保护社会的利益 D. 就创业企业的创始人来说，最关键的是能否有能力将企业做大做强。
A. 目标、计划 B. 人员、职权 C. 定位 D. 战略
A. 建立共同的愿景与目标，完善公司文化建设 B. 创业团队领袖的个人魅力 C. 明确各自的目标和职责，规范的管理制度和完善的利润分配制度，组织结构的扁平化 D. 定期举办活动提高团队凝聚力，同时还要确保员工的身心健康
A. 对 B. 错
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