培训对员工的意义

津贴一般分为：劳动津贴和（）

简述酒店员工福利的意义。

简述薪酬设计的基本流程

简述全面薪酬制度的原则

下列各项不属于组织对员工的能力和潜力进行评估的渠道的是（）。

A. 利用招聘筛选时获得的信息进行评估
B. 利用当前的工作情况
C. 利用其他员工的反馈意见
D. 利用员工个人评估的结果

饭店招聘的意义是什么？

根据员工福利的实施范围，可以分为补充性工资福利、保险福利和（）三个部分。

饭店劳动关系

追求一种能最大限度地摆脱组织约束，施展自己职业能力的工作情景的职业锚属于（）

A. 技术或功能型职业锚
B. 管理型职业锚
C. 创造型职业锚
D. 自主与独立型职业锚